Vous recherchez un poste et vous êtes passionné(e) de café ou avez envie de découvrir cet univers ? Rejoignez le Groupe MaxiCoffee en tant que Chef de projet Direction Générale Groupe H/F !

Le/La Chef(fe) de projet Direction Générale Groupe – Acquisitions & Intégrations accompagne la Direction Générale Groupe dans les projets d’acquisition et d’intégration de nouvelles sociétés au sein du Groupe MaxiCoffee.

Votre rôle 

- Contribuer directement à la réalisation opérationnelle des projets d’acquisition et à la bonne intégration des sociétés acquises, en prenant en charge certaines actions et en coordonnant les contributions des métiers concernés (RH, Finance, Opérations, IT, Commerce, etc.).
- Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifie les points de vigilance et produit des comptes rendus et reportings réguliers permettant à la Direction Générale de disposer d’une vision claire, factuelle et à jour de l’état d’avancement des intégrations.


Vos missions au quotidien

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets d’acquisition et d’intégration
- Prendre en charge, pour le compte de la Direction Générale Groupe, les projets d’acquisition et d’intégration décidés.
- Traduire les orientations de la Direction Générale en actions opérationnelles, adaptées au contexte de chaque acquisition (stratégique, organisationnel et opérationnel).
- Réaliser directement certaines actions liées aux projets d’intégration, en complément des actions portées par les métiers.

Coordonner et suivre l’avancement des actions menées par la task force métiers
- S’appuyer sur la task force métiers existante pour assurer la bonne exécution des actions d’intégration (RH, Finance, Opérations, IT, Commerce, etc.).
- S’assurer que chaque métier dispose des éléments nécessaires pour avancer dans les délais attendus.
- Suivre l’avancement global des actions, identifier les retards, difficultés ou points de blocage, et faciliter leur résolution.
- Relancer les interlocuteurs le cas échéant afin de sécuriser la progression des projets.

Organiser le suivi opérationnel et les échanges liés aux projets
- Mettre à jour les plannings d’intégration et les plans d’actions.
- Organiser les points de suivi nécessaires à l’avancement des projets (réunions, échanges transverses).
- Formaliser les décisions prises, les actions à mener et les responsabilités associées.
- Veiller à la bonne prise en compte des décisions dans l’exécution opérationnelle.

Rendre compte à la Direction Générale de l’avancement des projets
- Consolider l’information issue des métiers et des travaux menés.
- Produire des comptes rendus, synthèses et reportings réguliers à destination de la Direction Générale.
- Donner une vision claire, factuelle et à jour de l’état d’avancement des projets d’acquisition et d’intégration.
- Alerter la Direction Générale en cas de risque, de dérive ou de point nécessitant arbitrage."

Vous êtes 

- Vecteur de joie de vivre et de convivialité
- Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse
- Organisé(e) et savez gérer les priorités 
- Discret(e) et savez respecter les règles de confidentialité

Vos compétences

- Mise en œuvre des techniques de gestion de projet

- Connaissance et compréhension du fonctionnement économique et business d’une activité

- Connaissance et accompagnement des processus d’intégration et de post-acquisition

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

- Communication efficace en anglais  

Chez MaxiCoffee, nous sommes attachés à offrir la même chance à chacun, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Nous vous offrons 

- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise
- Le café à volonté (mais aussi du thé, du chocolat…)
- Des formations à l’univers du café
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle
- De belles opportunités d’évolution et de mobilité interne